PASTRANA, HECTOR HERNAN c/ NEC ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras, viáticos y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó los agravios del recurrente.
Dano moral
Prueba
Diferencias salariales
Mobbing
Viaticos
Horas extras
Categorizacion laboral
¿Qué se resolvió en el fallo?
Diferencias salariales, horas extras, viáticos y daño moral
Decisión: Se rechazaron los agravios del actor. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.
Fundamentos principales:
- El actor no logró acreditar de manera idónea la realización de los servicios enarbolados y las categorías y jornada laboral que alegaba.
- Respecto al reclamo por daño moral por mobbing, el actor no logró probar los extremos señalados en su demanda inicial.
- La Cámara señaló que no resulta necesario seguir a las partes en todos sus argumentos, siendo suficiente hacerse cargo de los que resultan conducentes para la decisión del litigio.
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