GRANADOS, MARISOL c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto ante la significativa rebaja salarial y degradación jerárquica de su cargo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a las indemnizaciones reclamadas.
¿Quién es el actor?
Marisol Granados
¿A quién se demanda?
Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto tras la rebaja salarial y degradación de su cargo
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a las indemnizaciones por despido indirecto, al considerar que la decisión de ANSES de rebajar la categoría y remuneración de la actora configuró un ejercicio abusivo del "ius variandi".
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La jueza de primera instancia consideró que el cambio operado por ANSES fue arbitrario, al no invocar ni demostrar razones objetivas que justificaran la modificación.
- La Cámara señaló que el empleador sólo está autorizado a realizar modificaciones en aspectos no esenciales del contrato que no causen perjuicio al trabajador y obedezcan a motivos razonables. En este caso, la significativa rebaja salarial y degradación jerárquica de la actora configuraron un ejercicio abusivo del "ius variandi".
- Se rechazó el argumento de ANSES de que el cargo de la actora era interino, indicando que tras 7 años y medio en el cargo, se había generado una legítima expectativa de permanencia.
- La Cámara también confirmó la multa del art. 80 LCT por no haber entregado en tiempo y forma los certificados de trabajo.
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