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RAIMONDI, CATALINA c/ FUNDACION UNIVERSITARIA DR. RENE G. FAVALORO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la existencia de la relación laboral y resolviendo algunos aspectos de la indemnización.

Intereses Honorarios Presuncion Relacion laboral Testimonios Despido


¿Quién es el actor?

Catalina Raimondi

¿A quién se demanda?

Fundación Universitaria Dr. René G. Favaloro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Demanda por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la existencia de una relación laboral entre las partes, pese a los argumentos de la demandada de que se trataba de servicios profesionales autónomos. Modificó parcialmente la sentencia de primera instancia en algunos aspectos de la indemnización. Fundamentos principales:
- Se aplicó la presunción del art. 23 de la LCT ante el reconocimiento de la prestación de tareas por parte de la demandada.
- Los testimonios recolectados demostraron la existencia de notas características de una relación laboral dependiente.
- Se confirmó el progreso de los créditos salariales e indemnizatorios derivados del despido injusto.
- Se modificó el fallo en cuanto a la capitalización de intereses, disponiendo que sea anual y con límite en caso de resultar desproporcionada.
- Se elevaron los honorarios de la representación letrada de la actora y de la perita contable.

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