UNIONPEL S.A. Y OTRO s/CONSIGNACION
La empleadora apeló la sentencia que consideró injustificado el despido directo de su trabajador. La Cámara confirmó la decisión y avaló la reintegración del empleado.
¿Quién es el actor?
UNIONPEL S.A. (empleadora)
¿A quién se demanda?
SOLIZ TORRICO JAIME (trabajador)
- Objeto de la demanda: Consignación por despido directo
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido directo del trabajador y lo reintegró.
Fundamentos principales:
- El trabajador se retiró dos horas antes de finalizar su horario el 25/11/2016, pero marcó tarjeta de salida y avisó a sus superiores por un problema familiar, sin que se acredite falta de permiso. Por ello, el despido directo por abandono de servicio fue desproporcionado.
- No se acreditaron antecedentes disciplinarios del trabajador que justificaran la pérdida de confianza del empleador.
- La consignación de los certificados de trabajo no fue oportuna y resulta insuficiente la documentación aportada.
- Los honorarios periciales fijados son razonables.
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