RUIZ LOPEZ, MATIAS LUCIANO c/ SAINT GOBAIN ARGENTINA S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió demanda por práctica antisindical y despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, ordenando el descuento de las remuneraciones y las indemnizaciones abonadas al trabajador.
Despido discriminatorio y práctica antisindical por su actividad como delegado gremial
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se ordenó la reinstalación del trabajador y el pago de los salarios caídos, con el descuento de las indemnizaciones abonadas. Se confirmó la multa por práctica antisindical, pero se redujo el monto.
Los fundamentos principales fueron:
- El actor acreditó su condición de delegado gremial electivamente.
- La demandada no logró justificar adecuadamente los motivos del despido, incurriendo en contradicciones.
- Se probaron hechos de violencia y presiones sindicales por parte de la empresa.
- Corresponde descontar de los salarios caídos las indemnizaciones previamente abonadas.
- No corresponde aplicar una multa por temeridad y malicia, al no advertirse una conducta procesal reprochable.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: