AVILA, ROCIO c/ BANCO PATAGONIA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido incausado y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto indemnizatorio por daño moral.
- Actora: Ávila, Rocío
¿A quién se demanda?
Banco Patagonia S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido incausado y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido incausado dispuesto por el tribunal de primera instancia, pero modificó la sentencia para aumentar el monto indemnizatorio por daño moral de $400.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empleadora no actuó con la diligencia y buena fe exigida frente a la situación de salud de la trabajadora, generada por el maltrato y violencia psicológica ejercida por el gerente de sucursal.
- Las conductas agraviantes del gerente configuraron un hostigamiento psicológico y físico que generó daño psíquico a la trabajadora, afectando su dignidad y derechos fundamentales.
- Corresponde una indemnización complementaria por daño moral, más allá de la reparación tarifada por despido, al acreditarse la vulneración de derechos personalísimos de la trabajadora.
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