AILAN, SANDRA MAGDALENA c/ SERVIPREF S.R.L. s/ACCION DE AMPARO
La actora interpuso demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la acción de amparo.
Que se declare la nulidad del despido discriminatorio y se la reinstale en su puesto de trabajo con pago de salarios caídos e intereses.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Consideró que la prueba pericial psicológica concluyó que la actora no presentaba un cuadro psicológico vinculado a los hechos del despido, y que no se acreditaron indicios suficientes para calificar el despido como discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La presunción del art. 71 LO opera sólo sobre hechos lícitos y verosímiles.
- El informe pericial psicológico fue concluyente en señalar que la actora no presentaba un cuadro psicopatológico relacionado con los hechos investigados.
- No se verificaron otros indicios suficientes para tener por acreditado el despido discriminatorio.
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