GONZALEZ, OMAR GENARO c/ BASF ARGENTINA S.A. ( ANTERIORMENTE COGNIS S.A). s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y logró que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modifique parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto total de condena e incrementando los intereses.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto diferido a condena a $1.048.158,57 e incrementando los intereses conforme a las Actas 2600, 2601, 2630 y 2658 de la CNAT, con capitalización anual. Confirmó la condena por discriminación salarial, indemnización art. 80 LCT y entrega de nuevo certificado de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó la deficiencia registral respecto a la fecha de ingreso y la negativa de la empleadora a reintegrar al trabajador pese a contar con alta médica, lo que justificó el distracto.
- Existió discriminación salarial al percibir el actor un salario significativamente inferior al de otros supervisores en situación similar.
- Correspondía la indemnización del art. 80 LCT por falta de entrega en término del certificado de trabajo.
- Los intereses deben capitalizarse anualmente a partir de la notificación de la demanda, a fin de preservar el valor actual del crédito.
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