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ORELLANA, LORENZO FELIPE c/ DRO-PUR S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que calificó el despido como incausado.

Derecho de defensa Despido incausado Comunicacion de despido Art 29 lct Empleador real Art 243 lct

Diversos créditos laborales, incluyendo indemnización por despido incausado.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que consideró a Dro-Pur S.A. como la verdadera empleadora del actor en los términos del art. 29 LCT, y que determinó que el despido fue incausado al no cumplir la comunicación de la causal con los requisitos del art. 243 LCT.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró que Dro-Pur S.A. era la verdadera empleadora, y que la comunicación de despido no cumplía con la exigencia de indicar de modo preciso los motivos invocados, lo que la invalida como invocación de justa causa. Expone que la norma busca proteger el derecho de defensa del trabajador.

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