AGUILAR, MARCOS DANIEL c/ MINERA SANTA CRUZ S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró improcedente el despido por falta de pruebas.
Indemnizaciones por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró improcedente el despido, ya que la comunicación de despido no cumplía los requisitos legales y las pruebas testimoniales resultaron insuficientes para acreditar los incumplimientos imputados al actor.
Los fundamentos principales fueron:
- La comunicación de despido fue genérica y ambigua, sin detallar los hechos que lo sustentaban, vulnerando el derecho de defensa del trabajador.
- Los testimonios aportados se basaron en "comentarios" y no en pruebas directas sobre la conducta del actor, resultando insuficientes.
- La proporcionalidad y razonabilidad de la medida son elementos esenciales para definir la legitimidad de un despido con causa, requisitos que no se verificaron.
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