TORRES, ROSA CLARA c/ CENTRO MEDICO NEUROPSIQUIATRICO PRIVADO S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales por trato discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Rosa Clara Torres, demandó al Centro Médico Neuropsiquiátrico Privado S.A. por diferencias salariales y despido indirecto.
- La jueza de primera instancia desestimó la demanda, concluyendo que la actora no demostró la existencia de un trato salarial discriminatorio ni las diferencias remuneratorias invocadas para extinguir el vínculo laboral de 17 años.
- La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia, señalando que la actora no dio una explicación suficiente para sostener su derecho a una retribución superior a la concretamente abonada por su jornada a tiempo parcial, ni acreditó la existencia de un trato salarial peyorativo respecto de otros trabajadores de similar condición y menor jerarquía.
- Se destacó que la sola falta de mención en el recibo de sueldo de la condición de "coordinadora/supervisora" no configuraba una irregularidad registral, y que las diferencias salariales reclamadas no se relacionaban con la asignación de una categoría diferente a la efectivamente cumplida.
- Se consideró que la actora no identificó ni acreditó que algún empleado percibiera una remuneración superior a la suya, pese a desempeñarse bajo su dirección o en similar condición jerárquica.
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