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GRECO, MARIA ANABELLA c/ LINSER S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora demandó por despido y categoría laboral. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó regular los honorarios de la demandada conforme la ley vigente al momento de la contestación de demanda.

Costas Regulacion de honorarios Despido Categoria laboral Horas extra

Despido y categoría laboral
- Decisión: Se confirma que no se acreditó la categoría laboral de "Encargada de Recursos Humanos" ni la realización de horas extra reclamadas. Se modifica la imposición de costas, imponiéndolas en el orden causado. Se modifica la regulación de honorarios de la demandada, aplicándose la ley vigente al momento de la contestación. Fundamentos relevantes:
- Las declaraciones testimoniales no acreditaron que la actora cumpliera tareas de "Encargada de Recursos Humanos", sino que sus funciones eran más acordes a una empleada administrativa.
- Las planillas de asistencia y el informe pericial demostraron que la jornada de la actora era de lunes a viernes de 9 a 17:45 hs, con una hora de descanso, sin acreditar la realización de horas extra.
- Corresponde aplicar la ley vigente al momento de la contestación de demanda (ley 27.423) para regular los honorarios de la demandada.

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