SILVA, CARLOS ADRIAN c/ HGV S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó indemnización por despido con fundamento en la falta de pago de salarios. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales y capitalizó los intereses.
Indemnización por despido con fundamento en la falta de pago de salarios
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y:
- Determinó que corresponde aplicar el CCT 389/04 y no el CCT 362/03, lo que implica un mayor salario para el actor.
- Dispuso la capitalización anual de intereses conforme Acta CNAT N° 2764, con posibilidad de morigeración.
- Difirió la regulación de honorarios profesionales.
Fundamentos principales:
- La documentación de las comunicaciones telegráficas enviadas por el actor cumple con los requisitos legales para considerarlas instrumentos públicos, por lo que resultan válidas pese al genérico desconocimiento del demandado.
- La falta de pago de salarios en tiempo oportuno constituye un grave incumplimiento contractual que justifica el despido.
- Corresponde aplicar el CCT 389/04 y no el CCT 362/03 por tratarse de un hotel de 4 estrellas.
- La capitalización anual de intereses tiene como fin mantener el valor del crédito frente a la inflación, pero puede morigerarse aplicando un límite máximo.
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