LEDESMA, DIEGO ANTONIO c/ NEXT LATINOAMERICA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar a los reclamos del trabajador.
Carga de la prueba
Diferencias salariales
Despido indirecto
Jornada laboral
Multa art 80 lct
Despido indirecto, diferencias salariales y otros rubros
- Decisión: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del actor.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que el actor trabajaba en jornada completa de 35 horas semanales, a pesar de estar registrado a tiempo parcial. Correspondía entonces el pago de la remuneración de jornada completa.
- La empresa no logró acreditar la jornada reducida, recayendo en ella la carga de la prueba por tratarse de una excepción.
- Procede la multa del art. 80 LCT, al no haberse entregado oportunamente los certificados de trabajo con los datos reales de la relación.
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