GRANDI, CARLOS VICTORIO c/ POPAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y cobro de créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, aumentando el monto de la condena e imponiendo la multa por retención indebida de aportes.
Despido, diferencias salariales, horas extras, aportes no ingresados
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de grado, aumentando el monto de condena a $845.924 e imponiendo la multa prevista en el art. 132 bis LCT por la retención indebida de aportes. Se confirma la condena solidaria a los demandados.
Los principales fundamentos son:
- Se acreditó la irregularidad en la registración de la fecha de ingreso y la existencia de una porción del salario que se abonaba en negro.
- Correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT ante la falta de exhibición de los registros horarios.
- Procede la multa del art. 132 bis LCT por la retención y no ingreso de los aportes previsionales.
- Corresponde incrementar la base salarial en $500 por la porción del salario abonada en negro.
- Se revoca el rechazo del reclamo contra Germán Ariel Cordero.
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