TOLEDO, AGUSTINA MAGALI c/ ZABALA, MAURICIO GASTON Y OTRO s/DESPIDO
Trabajadora promovió demanda por despido injustificado y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo modificó la sentencia de primera instancia, incrementando el monto de la condena.
Despido injustificado, horas extras y multa por registración deficiente
- Decisión: Se confirmó que el despido fue injustificado y se ordenó el pago de indemnizaciones, horas extras y la multa del art. 1 de la ley 25.323.
- Fundamentos:
- El despido fue intempestivo y desproporcionado a la falta, sin dar a la trabajadora el derecho de defensa.
- Zabala no aportó registros de jornada que contradigan los testimonios sobre horas extras.
- Se acreditó la existencia de pagos fuera de registro, aplicándose la multa del art. 1 de la ley 25.323.
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