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TOLEDO, AGUSTINA MAGALI c/ ZABALA, MAURICIO GASTON Y OTRO s/DESPIDO

Trabajadora promovió demanda por despido injustificado y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo modificó la sentencia de primera instancia, incrementando el monto de la condena.

Despido injustificado Horas extras Multa ley 25 323 Registracion deficiente

Despido injustificado, horas extras y multa por registración deficiente
- Decisión: Se confirmó que el despido fue injustificado y se ordenó el pago de indemnizaciones, horas extras y la multa del art. 1 de la ley 25.323.
- Fundamentos:
- El despido fue intempestivo y desproporcionado a la falta, sin dar a la trabajadora el derecho de defensa.
- Zabala no aportó registros de jornada que contradigan los testimonios sobre horas extras.
- Se acreditó la existencia de pagos fuera de registro, aplicándose la multa del art. 1 de la ley 25.323.

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