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FIZZANI, SILVINA MARTA c/ INTERBAS S.A. s/DESPIDO

La actora reclamó incorporar diversos conceptos a la base salarial. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y ajustó los intereses de la condena.

Intereses Despido Horas extras Beneficios sociales Base salarial Bonos anuales


- Actora: Silvina Marta Fizzani
- Demandado: Interbas SA
- Reclamos: Incorporar a la base salarial el pago del plan médico, el servicio de comedor y un supuesto pago parcial de una cuenta premium. También reclamó el pago de bonos anuales y horas extras.
- Decisión: La Cámara confirmó el rechazo de incluir el plan médico y el servicio de comedor en la base salarial, por considerarlos beneficios sociales no remunerativos. También confirmó el rechazo del reclamo por horas extras y el pago de bonos anuales, por falta de prueba. Modificó parcialmente la sentencia para ajustar los intereses aplicables sobre la condena.
- Fundamentos:
- El pago del plan médico y del servicio de comedor constituyen beneficios sociales no remunerativos, conforme lo establece el art. 103 bis de la LCT.
- La actora no logró acreditar el extenso horario de trabajo denunciado ni la procedencia del reclamo por bonos anuales.
- Corresponde ajustar los intereses aplicables sobre la condena, de modo que no resulten desproporcionados, aplicando el criterio previsto en el art. 771 del Código Civil y Comercial.

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