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IBARRA, GASTON NICOLAS c/ GARCIGAS S.R.L. s/DESPIDO

El actor reclamó diferencias salariales y horas extras no pagadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del actor.

Diferencias salariales Despido indirecto Horas extras Multa art 80 lct Jornada completa

Diferencias salariales y horas extras no pagas
- Decisión: La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del actor. Los principales fundamentos fueron:
- La demandada no logró acreditar que el contrato era de "jornada reducida", correspondía a ella demostrar que el contrato cumplía un ámbito temporal como excepción, lo cual no probó.
- Los testimonios recibidos en primera instancia, sin cuestionamientos, dieron por acreditada la jornada completa y las horas extras trabajadas por el actor.
- La postura de la demandada de negar la jornada completa y horas extras constituyó una injuria grave que justificó el despido indirecto del actor.
- Los cuestionamientos de la demandada sobre la multa del art. 80 LCT y la base remunerativa no fueron objeto de una crítica precisa y concreta.

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