MARTIN, DANIEL ALEJANDRO c/ RIGECIN LABS S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido sin causa y la Cámara de Apelaciones confirmó la condena a la empleadora al pago de indemnizaciones y certificados de trabajo.
Indemnizaciones laborales
Creditos laborales
Prueba del pago
Despido sin causa
Certificados de trabajo
Indemnizaciones por despido sin causa e incumplimientos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que condenó a la empleadora al pago de las indemnizaciones tarifadas, destacando que no se acreditó el pago de dichas sumas al trabajador. También confirmó la condena a entregar los certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara señaló que el recibo firmado por el trabajador es el documento que acredita el pago de los créditos laborales, y que la pericia contable no puede suplir esa falta de prueba. Tampoco prosperó el cuestionamiento a la fecha de ingreso ni a los intereses y costas fijados.
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