PUENTE, OSCAR NAHUEL c/ TORRES, ALEJANDRO MANUEL Y OTRO s/DESPIDO

Despido indirecto y diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos del trabajador. Condenó a la sociedad empleadora de manera solidaria con la persona física codemandada al pago de los créditos laborales acreditados, entre ellos diferencias salariales, aguinaldo y vacaciones no gozadas.
- Principales fundamentos:
- Se tuvo por acreditado que el trabajador desempeñó tareas de "ayudante de pastelero" y no la categoría de "aprendiz" en la que fue registrado, así como que trabajaba jornada completa pese a estar registrado como contrato a tiempo parcial.
- Se consideró válida y suficiente la declaración testimonial de un compañero de trabajo, al entender que sus dichos fueron objetivos y verosímiles.
- Se confirmaron las indemnizaciones por despido indirecto y las diferencias salariales, dado que se acreditó la práctica de pago en negro y sub-registración salarial.
- Se ratificaron las sumas calculadas tomando como base el salario real acreditado en autos, desestimando la pretensión de la demandada de reducir el monto.