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GAMMAROTA, MARIA LAURA c/ SANTA SALUD S.A. s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido indirecto y la Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la sanción por falta de registro salarial.

Prueba testimonial Despido indirecto Ley 24 013 Primacia de la realidad Falta de registro salarial


¿Quién es el actor?

María Laura Gammarota

¿A quién se demanda?

Santa Salud S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó que el despido indirecto estuvo justificado, pero modificó el monto de la sanción por falta de registro salarial, elevándolo de $21.758,33 a $86.000. Los jueces consideraron que la demandada no logró descalificar los testimonios que respaldaban la versión de la actora sobre el inicio de la relación laboral, el horario real de trabajo y el pago parcial en negro. Respecto a la sanción por falta de registro, se modificó el monto aplicando correctamente la ley 24.013, por el período comprendido desde el inicio del vínculo hasta el despido.

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