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SERRANO, RICARDO JAVIER c/ ABANS EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora y la empresa de servicios eventuales que lo intermedió. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia e hizo lugar a los reclamos del trabajador.

Relacion laboral Indemnizaciones laborales Despido indirecto Empresa de servicios eventuales Ley nacional de empleo Contratacion fraudulenta


- Actor: Ricardo Javier Serrano
- Demandados: Reinforced Plastic S.A. (REPSA) y Abans Empresa de Servicios Eventuales S.R.L.
- Objeto: Despido indirecto y diversos rubros indemnizatorios
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Determinó que existió una relación laboral directa entre el actor y REPSA, por lo que correspondía aplicar el art. 29 LCT y reconocer indemnizaciones por despido indirecto, falta de registro, multas de la Ley de Empleo, etc.
- Fundamentos:
- La contratación de Serrano a través de Abans como empresa de servicios eventuales no se ajustó a los requisitos legales, ya que REPSA no acreditó la existencia de una necesidad transitoria y extraordinaria que justificara esa modalidad, sino que se trató de una contratación para cubrir tareas habituales y permanentes.
- La respuesta de REPSA al reclamo de Serrano, negando la relación laboral, configuró una injuria que habilitó el despido indirecto.
- Corresponde aplicar las sanciones previstas en la Ley Nacional de Empleo por la falta de registro del contrato de trabajo.

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