TALAVERA OVELAR, AUGUSTO EMILIO c/ SAN MARTIN TEXTIL S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
Un trabajador promovió demanda por despido y salarios impagos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión que condenó a la empresa y sus representantes por el despido injustificado y el pago irregular de salarios.
Indemnizaciones por despido injustificado y salarios impagos
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que receptó el reclamo. Consideró que el despido fue desproporcionado e injustificado, y que el trabajador acreditó que parte de su salario se abonaba de manera clandestina. Ordenó el pago de las indemnizaciones y accesorios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los testimonios de los compañeros de trabajo resultaron concordantes en acreditar que una parte del salario se pagaba en negro. La Cámara consideró que el despido fue apresurado y desproporcionado, cuando la empresa pudo haber aplicado otra sanción disciplinaria. También confirmó la extensión de responsabilidad a los socios gerentes.
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