ASIAR, MARIA VANESA Y OTRO c/ CITYTECH S.A. s/DESPIDO
Las actoras demandaron a la empresa CITYTECH S.A. por diferencias salariales y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena por diferencias salariales e incumplimiento de la obligación de entrega de certificados.
- Actores: María Vanesa Asiar y otra
- Demandado: CITYTECH S.A.
- Objeto: Diferencias salariales y despido
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para (i) confirmar la procedencia de diferencias salariales por incumplimiento de la escala del CCT 130/75 y del pago de premios de eficiencia y productividad, (ii) condenar a la empresa a entregar los certificados del art. 80 LCT, y (iii) modificar el cálculo de los intereses aplicando las Actas 2601, 2630 y 2658 sin RIPTE.
Fundamentos relevantes:
- Ante la falta de registros horarios de la empresa, se aplicó la presunción del art. 55 LCT a favor de las versiones de las trabajadoras y testigos sobre la jornada completa.
- Los premios de eficiencia y productividad tienen naturaleza remuneratoria y no pueden ser catalogados como transitorios o restrictivos.
- La falta de entrega de los certificados del art. 80 LCT constituye una lesión al derecho a la identidad del trabajador.
- Los intereses deben calcularse desde el momento en que cada suma era exigible, sin RIPTE, aplicando el Acta 2764.
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