OVIEDO MARIO FERNANDO c/ AUTOSERVICIO MAYORISTA DIARCO S.A. s/DESPIDO
Trabajador apela homologación de acuerdo conciliatorio por despido. La Cámara de Apelaciones confirma la validez del acuerdo al no encontrar vicios de la voluntad ni transgresión a derechos irrenunciables.
- Actor: Mario Fernando Oviedo
- Demandado: Autoservicio Mayorista Diarco S.A.
- Objeto: Demanda por despido
- Decisión: Se rechaza el recurso de apelación del actor y se confirma la validez del acuerdo conciliatorio homologado por la autoridad administrativa.
Fundamentos:
- El acuerdo conciliatorio homologado por el Ministerio de Trabajo constituye un acto administrativo válido, cuya nulidad sólo puede ser declarada judicialmente en caso de vicios de la voluntad o transgresión a derechos irrenunciables.
- En el caso, no se acreditaron vicios de la voluntad ni desproporción en las sumas acordadas, que permitan cuestionar la validez del acuerdo.
- La mera disconformidad posterior del trabajador con el resultado de lo acordado no justifica la anulación del acuerdo.
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