OVIEDO MARIO FERNANDO c/ AUTOSERVICIO MAYORISTA DIARCO S.A. s/DESPIDO
Trabajador apela homologación de acuerdo conciliatorio por despido. La Cámara de Apelaciones confirma la validez del acuerdo al no encontrar vicios de la voluntad ni transgresión a derechos irrenunciables.
¿Quién es el actor?
Mario Fernando Oviedo
¿A quién se demanda?
Autoservicio Mayorista Diarco S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso de apelación del actor y se confirma la validez del acuerdo conciliatorio homologado por la autoridad administrativa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El acuerdo conciliatorio homologado por el Ministerio de Trabajo constituye un acto administrativo válido, cuya nulidad sólo puede ser declarada judicialmente en caso de vicios de la voluntad o transgresión a derechos irrenunciables.
- En el caso, no se acreditaron vicios de la voluntad ni desproporción en las sumas acordadas, que permitan cuestionar la validez del acuerdo.
- La mera disconformidad posterior del trabajador con el resultado de lo acordado no justifica la anulación del acuerdo.
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