DIA QUIROGA, PABLO MARTIN c/ CARSA S.A. s/DESPIDO

Despido
- Decisión: La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena al descartar el reclamo por daño moral por despido discriminatorio. La Cámara consideró que, si bien el despido se produjo luego del nacimiento del hijo del actor, no se acreditó que la empresa lo hubiera despedido por dicha razón. La prueba testimonial no generó indicios suficientes para considerar que el despido tuvo un carácter discriminatorio. Por lo tanto, se descontó del monto de la condena la suma de $273.000 correspondiente al reclamo por daño moral, quedando el capital de condena en $604.258,08. La Cámara confirmó el resto de la sentencia, incluyendo la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 y la capitalización de intereses conforme al art. 770 del Código Civil y Comercial.