BROZMAN, ANGEL ALEXIS c/ THERMALTAKE INC s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra la empresa Thermaltake Inc. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios al considerar acreditada la relación laboral.
Despido
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar al actor una indemnización total de U$S 88.535,60 más intereses. Consideró acreditada la relación laboral entre las partes, a pesar de los argumentos de la empresa sobre la supuesta contratación de servicios a una empresa del actor. Confirmó la aplicación de la presunción del art. 55 LCT y la imposición de la sanción del art. 1 de la ley 25.323, pero revocó la calificación de las tareas del actor como "viajante de comercio".
Fundamentos relevantes:
- El Tribunal consideró que las declaraciones testimoniales acreditaban que el actor cumplía tareas dentro de la estructura de la empresa demandada, como responsable comercial, coordinando un equipo de trabajo, más allá de que tuviera su propia empresa.
- Respecto a la base de cálculo, la Cámara resolvió que dado que el actor percibía su remuneración en dólares, corresponde que la condena sea en esa moneda, sin pesificación.
- En cuanto a los intereses, se fijaron en una tasa del 6% anual desde la fecha de exigibilidad hasta el efectivo pago.
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