RICO, MARIA CELESTE c/ COPPEL S.A. s/DESPIDO
La trabajadora impugnó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a su reclamo por despido. La Cámara modificó el fallo y elevó el monto de condena a favor de la actora.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $95.604,93, por diferencias en la indemnización por antigüedad, aplicación del art. 80 LCT y agravamiento del art. 2 ley 25.323. Confirmó lo demás resuelto.
Fundamentos principales:
- La actora notificó su embarazo pero no en forma fehaciente, por lo que no correspondía la indemnización agravada del art. 182 LCT.
- Correspondía incrementar el monto de la indemnización por antigüedad.
- Correspondía aplicar la sanción del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados.
- Se aplicó el parámetro del art. 771 CCCN para limitar los intereses en caso de ser excesivos.
- Se impusieron las costas por su orden y se regularon honorarios.
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