BENITEZ, GABRIELA MARIEL c/ CASINO BUENOS AIRES S.A. COMPAÑIA DE INVERSIONES EN ENTRETENIMIENTOS S.A. UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido tras discrepancia con la empresa sobre su licencia médica. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y confirmó que el despido fue ajustado a derecho, pero revisó los intereses aplicables.
¿Quién es el actor?
Gabriela Mariel Benítez
¿A quién se demanda?
Casino Buenos Aires S.A. Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.A. Unión Transitoria de Empresas y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma que el despido efectuado por la actora fue ajustado a derecho, ya que la empresa no podía desconocer los certificados médicos que acreditaban la incapacidad temporal de la trabajadora. Sin embargo, se modifica el cálculo de los intereses aplicables. La Cámara señaló que la actora comunicó oportunamente su estado de salud y la licencia médica indicada por su médico personal. Ante el desconocimiento de la patología y las licencias por parte de la empresa, a pesar de los controles médicos efectuados, la trabajadora se consideró despedida con derecho. La Cámara destacó que no existe norma que otorgue preeminencia al informe médico de la empresa sobre el del trabajador. Por lo tanto, la falta de pago de los salarios por enfermedad habilitaba la denuncia del contrato. Respecto a los intereses, la Cámara dispuso aplicar los intereses de las Actas 2601, 2630 y 2658, mediante el procedimiento del Acta 2764, reducidos en un 30%.
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