DE VINCENTI, LAUTARO c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que desestimó su reclamo por considerar que el despido decidido por el trabajador resultó intempestivo e infundado.
Cobro de indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se desestimó la demanda. El tribunal consideró que el despido decidido por el trabajador fue intempestivo e infundado, ya que la sanción de suspensión aplicada por la empleadora se ajustaba a su reglamento interno y los días en que se le impidió el ingreso al trabajo estaban comprendidos en dicha suspensión.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor no justificó las inasistencias que motivaron la sanción
- La sanción de 10 días de suspensión aplicada por la empleadora se ajustaba a su reglamento interno
- Los días en que el actor alegó impedimento de ingreso se encontraban dentro del período de suspensión
- Por lo tanto, el despido decidido por el trabajador resultó intempestivo e infundado
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