BRITOS, SERGIO MARCELO c/ PAN AMERICAN ENERGY S.L. SUCURSAL ARGENTINA s/DESPIDO
El trabajador reclamó por mobbing laboral, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión que rechazó ese reclamo, considerando que no se acreditó la intencionalidad dolosa del acoso.
Intereses
Indemnizacion por despido
Capitalizacion
Acoso laboral
Mobbing
Horas extras
Indemnización por "mobbing" laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo del reclamo por mobbing, considerando que si bien hubo referencias hostiles y falta de pago de horas extras, no se acreditó la intencionalidad dolosa y perversa de generar daño psicológico al trabajador, requisito necesario para configurar acoso moral.
- El tribunal también analizó el tema de los intereses, apartándose parcialmente de un acuerdo previo de la Cámara, y consideró que la capitalización anual de intereses contemplada en dicho acuerdo era excesiva, debiendo aplicarse una única capitalización al momento de la notificación de la demanda.
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