LENI BRAVO, VICTOR HUGO c/ FERNANDEZ WALKER, DALIA Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra dos codemandados, obteniendo condena parcial contra uno de ellos. La Cámara modificó la sentencia incrementando el monto indemnizatorio.
Despido
¿Qué se resolvió?
- Se hizo lugar parcialmente al reclamo contra Dalia Fernández Walker, aumentando la base salarial a $40.722 y modificando algunos rubros indemnizatorios.
- Se confirma el rechazo del reclamo contra Nicolás Mauricio Silbert, al no acreditarse su responsabilidad como empleador.
- No se aplica la sanción por temeridad y malicia solicitada.
- Se dispone la aplicación de intereses y capitalización anual.
Fundamentos relevantes:
- Para el cálculo de la indemnización, corresponde utilizar la base salarial bruta incluyendo los aportes previsionales que debió asumir el empleador (art. 145 Dec. Regl. Ganancias).
- No se acreditó que el codemandado Silbert haya ejercido el rol de empleador junto a la codemandada Fernández Walker.
- La defensa ejercida por los demandados no constituyó una conducta temeraria o maliciosa que amerite la sanción prevista en el art. 275 LCT.
- Corresponde aplicar intereses a la tasa establecida en el Acta 2658 CNAT y capitalización anual conforme art. 770 inc. b CCyCN.
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