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PINTOS, OMAR EDUARDO Y OTRO c/ CORTEVA AGRISCIENCE ARGENTINA S.R.L. (EX DOW AGROSCIENCES ARGENTINA S.R.L.) s/DESPIDO

Trabajadores del sector agrario demandan a su empleadora por despido indirecto y reclamos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones confirma el rechazo de la demanda debido a la falta de precisión en los hechos expuestos.

Principio de congruencia Despido indirecto Horas extras Trabajador agrario Falta de precision en los hechos

Despido indirecto, diferencias salariales, horas extras, multas y certificados laborales

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda. La Cámara confirma la sentencia de primera instancia, considerando que los actores no lograron acreditar los hechos en que fundaron su reclamo, incumpliendo el principio de congruencia y el derecho de defensa de la empleadora.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Los actores omitieron relatar con precisión aspectos como el horario de trabajo, la forma de registración y pago, y la modalidad de contratación, impidiendo encuadrar adecuadamente los hechos en la normativa aplicable.
- Tampoco acreditaron la supuesta negativa de tareas y la forma del distracto, incumpliendo la carga de la prueba.
- Las inconsistencias entre la demanda y la intimación previa efectuada por los trabajadores tornan impreciso el reclamo.
- La prueba testimonial resulta insuficiente e ineficaz para suplir los vacíos fácticos de la demanda.

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