DE MICHELI COPPOLA, YASMIN LUCIA c/ CAT TECHNOLOGIES CUSTOMER EXPERIENCES S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos.
Despido y diferencias salariales por deficiente registración de categoría y jornada
¿Qué se resolvió?
Se confirma sentencia que hizo lugar parcialmente al reclamo
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se valoró positivamente la prueba testimonial que acreditó el desempeño de tareas de tele-ventas y atención al cliente, pese a estar registrada como administrativa.
- Se consideró que correspondía el pago del salario completo previsto en el CCT 130/75, al no ser razonable aplicar la proporcionalidad por jornada reducida.
- Se confirmó la procedencia de la doble indemnización por despido, la multa por falta de entrega de certificados de trabajo y el incremento del art. 2 de la ley 25.323.
- Se extendió la responsabilidad solidaria a Telecom Argentina S.A. por tratarse de tareas integradas a su actividad normal y específica.
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