MEDINA, FRANCISCO RUFINO c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

Se confirma que Telefónica era la empleadora del actor y le corresponden las indemnizaciones por despido, vacaciones, etc.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- Se valoró positivamente la prueba testimonial que demostró que Medina realizaba tareas en beneficio y bajo supervisión de Telefónica, con materiales y ropa provistos por ella.
- Telefónica no aportó pruebas sobre la existencia de una relación contractual con Medina o del control previsto en el art. 30 LCT.
- La falta de registro del vínculo justifica el despido indirecto del actor.
- Procede la multa del art. 2 Ley 25.323 por falta de registración y pago.
- No corresponde la entrega de certificados de art. 80 LCT por no cumplirse los plazos del Dto. 146/01.