FRANK, ELIDA RAMONA c/ C&C BORDA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora recurrió el rechazo de sus reclamos indemnizatorios por despido. La Cámara confirmó la decisión al entender que no se acreditó el incumplimiento del deber de ocupación efectiva por parte del empleador.
Dano moral
Regulacion de honorarios
Despido
Horas extras
Deber de ocupacion efectiva
Indemnizaciones por despido, horas extras, daño moral y otras multas
¿Qué se resolvió?
Se rechazaron los reclamos de la trabajadora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que no se probó que a la trabajadora se le impidió el ingreso a su puesto de trabajo, y que por el contrario, fue ella quien dejó de concurrir. Resaltó la inverosimilitud de su versión respecto a que el 5/11/18 se le negó el ingreso, al acreditar que la co-demandada Claudia Borda se encontraba en otra localidad a esa hora. También valoró las declaraciones testimoniales que indicaban que la actora manifestó no querer seguir trabajando. Respecto al resto de reclamos, consideró que no se acreditaron los hechos invocados.
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