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MARTINEZ, NICOLAS EZEQUIEL c/ LEPIC S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El actor promovió demanda por diferencias salariales derivadas de horas extras y falta de entrega de certificados laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la demandada al pago de las diferencias salariales por horas extras no registradas y a entregar los certificados laborales correctos.

Prueba testimonial Diferencias salariales Horas extras Certificados laborales Registro de jornada laboral


¿Quién es el actor?

Nicolás Ezequiel Martínez

¿A quién se demanda?

LEPIC S.A.
- Reclama: Diferencias salariales por horas extras no remuneradas y falta de entrega de certificados laborales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar las diferencias salariales por horas extras no registradas, por un total de $135.564,27, y a entregar los certificados laborales correctos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró acreditado, a través de las declaraciones testimoniales, que el actor cumplía una jornada de trabajo superior a la registrada por la empleadora, por lo que correspondía reconocer las diferencias salariales por horas extras no abonadas. Asimismo, determinó que procede la condena a entregar los certificados laborales correctos, dado que los entregados no reflejaban la real extensión de la jornada laboral.

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