BAEZ, MARTIN EDUARDO c/ GRUPO PEÑAFLOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y cobro de diferencias salariales e indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena, pero mantuvo la categorización del actor como viajante de comercio y gran parte de las indemnizaciones.
Diferencias salariales
Despido
Grupo economico
Viajante de comercio
Ley 25 323
Multas laborales
Ley 14 546
Indemnizaciones por despido, diferencias salariales y multas
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se redujo el monto de condena pero se confirmó la categorización del actor como viajante de comercio y gran parte de las indemnizaciones. La Cámara consideró que el telegrama de despido no cumplía los requisitos del art. 243 LCT al ser genérico, y que el actor debía ser categorizado como viajante de comercio bajo la Ley 14.546. Se confirmaron las diferencias salariales y la multa del art. 2 Ley 25.323, pero se revocó la multa del art. 80 LCT.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: