MAMANI CESPEDES, JESICA CRISTINA c/ OSMATA ASOCIACION MUTUAL s/DESPIDO

Indemnización por despido con justa causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar a la actora la indemnización prevista en el art. 80 de la LCT por falta de entrega de los certificados laborales. Confirmó el rechazo del resto de los reclamos de la actora. Los fundamentos principales de la decisión son:
- La demandada acreditó que la actora incurrió en reiteradas faltas y sanciones disciplinarias, entre ellas haberse encontrado durmiendo en dos oportunidades durante su turno de trabajo, lo que justificó el despido con justa causa.
- El testimonio de la testigo Ballesteros, que relató presencialmente los hechos que motivaron el despido, es suficiente para tener por acreditada la justa causa, más allá de que los otros testigos no hayan presenciado directamente esos hechos.
- La actora no impugnó las sanciones previas que le aplicó la empleadora, lo que evidencia la reiteración de su inconducta.
- Corresponde condenar a la demandada al pago de la indemnización del art. 80 LCT por falta de entrega de los certificados laborales, ya que la actora acreditó haber cursado el requerimiento pertinente y la empleadora no demostró haberlos entregado.