SCAVELLO, MARIA FERNANDA c/ HUAWEI TECH INVESTMENT CO LTD s/DESPIDO
La trabajadora demandó a la empresa por despido y diferenciales salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente al reclamo.
Diferencias salariales, indemnización por despido y otros rubros
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente al reclamo de la trabajadora. Rechazó los agravios de la demandada respecto a la prueba testimonial y la aplicación de la sanción del art. 2 de la ley 25.323. También rechazó el reclamo de la actora por horas extra y hostigamiento, pero le reconoció el derecho a los adicionales reclamados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la prueba testimonial resultó confiable y acreditó que la actora se desempeñaba como gerente contable. Por ello, confirmó el reconocimiento de diferencias salariales e indemnizatorias. Respecto a los otros rubros, entendió que no se acreditaron los hechos que los sustentaban.
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