DIEZ, MARTIN IGNACIO c/ DEUTSCHE BANK S.A. s/DESPIDO

Indemnización por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se confirma la condena a Deutsche Bank, pero se excluye el pago del bono proporcional de 2017. El tribunal considera que al ser el propio actor quien disolvió el vínculo, no puede reclamar ese bono atado a resultados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- Si bien el bono anual era una parte importante de la remuneración, el hecho de que el actor tardara 3 meses en reclamarlo diluye la justa causa de despido. Además, el actor ya tenía asegurado un nuevo empleo, lo que demuestra falta de buena fe.
- Respecto al bono de 2016, corresponde confirmarlo ya que el mismo no estaba atado a la variación salarial sino a resultados de la institución.
- En cambio, el bono proporcional de 2017 no corresponde, ya que fue el propio actor quien decidió disolver el vínculo.