CORIA, MELODY AYELEN c/ CRESKOTEC S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia que acogió la demanda.
Diferencias salariales
Indemnizaciones
Despido indirecto
Categorizacion
Contrato a plazo fijo
Ley 25 323
- Actora: Coria Melody Ayelen
- Demandada: Creskotec S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y diferencias salariales por incorrecta categorización
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada no logró probar la procedencia excepcional de los contratos a plazo fijo. Se presume que el contrato era por tiempo indeterminado.
- Los testimonios acreditaron que la actora realizaba tareas de cajera y encargada superando las de un vendedor A, por lo que correspondía la categoría de cajera B.
- Procedencia de las indemnizaciones por despido indirecto y el incremento previsto en la ley 25.323 por falta de pago.
- Costas a la demandada y regulación de honorarios de los letrados.
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