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QUINTEROS, ROBERTO c/ EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA NORTE S.A. s/DESPIDO

Trabajador reclama indemnizaciones por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia para hacer lugar a los rubros indemnizatorios.

Buena fe Intimacion previa Despido Indemnizaciones Salarios adeudados

Indemnizaciones por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y dispuso el pago de las indemnizaciones por despido, al considerar que el trabajador actuó de buena fe al dar por finalizada la relación laboral ante la falta de pago de los salarios de julio y agosto de 2015. La Cámara confirmó el pronunciamiento de primera instancia en lo restante.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La demandada reconoció que el vínculo laboral se había extinguido previamente, lo que evidencia su intención de no continuar con el contrato de trabajo.
- No resultaba necesaria una intimación previa del trabajador, dado que la finalidad de dicho requisito es brindar la oportunidad de subsanar los incumplimientos, pero aquí no se advirtió que la empresa tuviera intención de hacerlo.
- Por lo tanto, la decisión del trabajador de considerarse despedido se ajustó a derecho.

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