CARDOZO, MARIA VICTORIA c/ HLB PHARMA GROUP S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por indemnizaciones y diferencias salariales derivadas de despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y extendió la condena solidaria al presidente de la empresa demandada.
Indemnizaciones por despido (antigüedad, preaviso, mes de despido), diferencias salariales y aportes previsionales no efectuados
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, haciendo lugar a la demanda por $242.789,60 contra la empresa y su presidente Hernán López Bernabó, y confirmó el rechazo de la acción contra los otros directores. La Cámara aplicó una tasa de interés compuesta por CER más 6% anual.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que existía un accionar fraudulento y contrario al orden público laboral por la falta de integración de aportes previsionales y al Colegio de Farmacéuticos, por lo que corresponde extender la responsabilidad al presidente de la empresa.
- Sin embargo, la condena debe limitarse a los rubros que tienen adecuada relación causal con la conducta irregular imputada, ya que la responsabilidad de los directores está sujeta a los presupuestos de la teoría general de la responsabilidad civil.
- En cuanto a la tasa de interés, la Cámara aplicó el criterio establecido en las Actas CNAT N°2783 y N°2784, de CER más 6% anual, con única capitalización al momento de la notificación de la demanda.
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