MENDEZ, SERGIO JAVIER P/SI Y EN REPRES. DE MENDEZ SERGIO JAVIER c/ ROMARIO S.R.L. s/DESPIDO
El trabajador reclamó indemnizaciones por despido indirecto debido a errónea categorización y jornada laboral excesiva. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la decisión de primera instancia y ordenó el pago de las indemnizaciones por el despido indirecto.
Prueba testimonial
Indemnizaciones laborales
Despido indirecto
Categorizacion laboral
Jornada de trabajo
Registros patronales
Multa 25 323
Indemnizaciones por despido indirecto, incorrecta categorización y jornada excesiva
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del trabajador. Los testigos Pardo y Caridi acreditaron la incorrecta registración laboral del actor en cuanto a la fecha de ingreso y categoría, así como la excesiva jornada de trabajo. El tribunal concluyó que los registros patronales unilaterales no pueden prevalecer frente a la prueba testimonial. Correspondía el pago de las indemnizaciones solicitadas, incluida la multa del art. 2 de la ley 25.323. Se confirmaron los honorarios regulados a la representación letrada del actor y al perito contador.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: