RODRIGUEZ, JUAN DEL VALLE c/ BRUJULA S.A. s/DESPIDO

Despido incausado

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda y se confirmó que el despido por abandono de trabajo estaba justificado. La Cámara consideró que la empleadora había intimado previamente al actor a reintegrarse a sus tareas, pero este no justificó sus inasistencias. Si bien el actor presentó certificados médicos que acreditaban las razones de sus ausencias, no logró probar que la empleadora los hubiera recibido. Por lo tanto, la Cámara entendió que ante la falta de respuesta del trabajador, la empleadora pudo representarse razonablemente que este había decidido abandonar su puesto de trabajo, lo que justificaba el despido. En cuanto a las horas extras reclamadas, la Cámara consideró que habían sido desestimadas en primera instancia por no haberse invocado correctamente los hechos en la demanda, cuestión que el trabajador no controvirtió en su apelación. Finalmente, se elevaron los honorarios de la perito contadora.