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CUCINOTTA NICOLAS c/ CASINO BUENOS AIRES S.A. COMPAÑIA DE INVERSIONES EN ENTRETENIMIENTOS S.A. UTE Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto de condena por diferencias salariales, certificados de trabajo y otros rubros.

Dano moral Buena fe Diferencias salariales Despido indirecto Enfermedad inculpable Certificados de trabajo


¿Quién es el actor?

Nicolás Cucinotta
- Demandados: Casino Buenos Aires S.A., Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.A., y Casino Buenos Aires S.A. – Compañía de Inversiones en Entretenimientos S.A. – Unión Transitoria de Empresas (UTE)
- Reclama: Despido indirecto, diferencias salariales, certificados de trabajo y otros rubros.
- Se resolvió: Modificar la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena a $493.291,65 por diferencias salariales, certificados de trabajo y otros rubros. Se confirma que el despido fue indirecto y justificado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor justificó su licencia por enfermedad inculpable, y la empleadora no actuó de buena fe al negarse a otorgarle tareas livianas y reconocer su dolencia, configurando una injuria que habilitó el despido indirecto.
- Las diferencias salariales adeudadas y la falta de entrega de los certificados de trabajo en forma correcta generan condena.
- Se aplica la tasa CER más 6% anual de interés para mantener el valor de los créditos laborales.

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