MUÑOZ, JUAN CARLOS c/ ALTASUR S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena.
Despido injustificado, pago de indemnizaciones
¿Qué se resolvió?
Se confirma que el despido fue injustificado y se aumenta el monto de la condena, extendiéndola en forma solidaria al codemandado Pablo Ávila.
Fundamentos principales:
- La empleadora no acreditó las causales invocadas para justificar el despido.
- El incumplimiento endilgado al trabajador no constituía injuria suficiente para justificar el despido.
- Corresponde aplicar la presunción del art. 57 LCT por la falta de respuesta del empleador al reclamo del trabajador sobre la incorrecta registración de la fecha de ingreso.
- Procede la responsabilidad solidaria del gerente Pablo Ávila por el deficiente registro de la relación laboral.
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