BONANATA, MARIELA ANGELA c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó diferencias salariales por encuadramiento erróneo. La Cámara modificó la sentencia al confirmar que no se probaron diferencias salariales, pero ordenó a la empleadora la entrega de certificados laborales.
Diferencias salariales por encuadramiento erróneo como "personal fuera de convenio"
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó el reconocimiento de diferencias salariales, pero confirmó la condena a entregar los certificados laborales y la multa del art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que si bien la actora realizaba tareas correspondientes a la categoría de Administrativa A, no probó que percibió una remuneración inferior a la que le hubiera correspondido. Sin embargo, confirmó la obligación de entregar los certificados laborales debido a que la falta de entrega oportuna genera responsabilidad.
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