BARRIENTOS, GABRIELA ANA c/ BOMBICINO DIAGNOSTICOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido injustificado contra su exempleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena al demandado.
¿Quién es el actor?
Gabriela Ana Barrientos
¿A quién se demanda?
Bombicino Diagnósticos S.A. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de créditos laborales por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido de la actora fue injustificado, pero redujo el monto de la condena. Consideró que si bien la empresa no acreditó la causa grave que alegó para despedir a la trabajadora, el pago insuficiente de la remuneración no implica necesariamente una deficiencia en el registro, por lo que no corresponde aplicar la multa del art. 1 de la Ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empresa no logró acreditar la causal de despido alegada, ya que los testimonios de los testigos indicaron que el sistema de control de asistencia era deficiente.
- El mero pago incorrecto de la remuneración no es suficiente para aplicar la multa del art. 1 de la Ley 25.323, ya que no se demostró una irregularidad en el registro del vínculo.
- Se modificó el monto de la condena, excluyendo la multa del art. 1 de la Ley 25.323.
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